Как провести перерасчет зарплаты прошлого периода в текущем месяце в 1С ЗУП?

Как авторитетный эксперт по 1С:Предприятие 8, предоставляю вам четкую, структурированную инструкцию по проведению перерасчета заработной платы прошлого периода в текущем месяце в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП 3.1).

### Порядок действий при перерасчете в 1С:ЗУП 3.1

Если период (месяц), в котором была допущена ошибка, уже закрыт и заработная плата по нему выплачена, то исправление и перерасчет производятся в текущем (открытом) периоде [1].

Для проведения перерасчета выполните следующие шаги:

• Анализ необходимости перерасчета:

Перейдите в меню Зарплата -> Сервис -> Перерасчеты [1]. В данном рабочем месте регистрируются все события, требующие перерасчета (например, при вводе документов задним числом). Информацию о периоде, за который требуется произвести корректировку, можно проанализировать в колонке «Причина» [2].

• Проведение перерасчета в текущем месяце:
• Перерасчет можно запустить непосредственно из рабочего места «Перерасчеты» по кнопке Пересчитать сотрудника [2].
• Также перерасчет автоматически производится при создании ежемесячного документа начисления. Для этого перейдите в меню Зарплата -> Начисление зарплаты и взносов [3].
• Нажмите Создать, выберите текущий месяц начисления и нажмите Заполнить [3].
• Результаты корректировки за прошлый период отобразятся в документе на специальной закладке Доначисления, перерасчеты [2].

• Контроль результатов:

После проведения документа начисления сформируйте расчетный листок сотрудника для проверки корректности отражения доначислений или сторнирования: Зарплата -> Отчеты по зарплате -> Расчетный листок [1]. Напоминаем, что выдача расчетных листков сотрудникам является обязательной в соответствии со ст. 136 ТК РФ [1].

### Отражение в бухгалтерском учете (1С:Бухгалтерия 3.0)

После синхронизации данных из 1С:ЗУП 3.1 в 1С:Бухгалтерию 3.0 (через документ «Сведения о начислении заработной платы»), проводки по перерасчету будут сформированы в текущем отчетном периоде (в зависимости от того, в какую сторону изменен расчет):

• При доначислении сотруднику:
• Дт 20 (26, 44) — Кт 70 — доначислена заработная плата за прошлый период.
• Дт 20 (26, 44) — Кт 69 — доначислены страховые взносы.
• Дт 70 — Кт 68.01 — удержан НДФЛ с суммы доначисления.

• При сторнировании (уменьшении начислений):
• Дт 20 (26, 44) — Кт 70 — отражено сторно начислений (отрицательная сумма).
• Дт 20 (26, 44) — Кт 69 — отражено сторно страховых взносов (отрицательная сумма).
• Дт 70 — Кт 68.01 — скорректирован (уменьшен) НДФЛ.

*Примечание: Излишне выплаченные суммы (например, при сторнировании начислений или отзыве из отпуска) будут автоматически зачтены в счет будущих выплат сотруднику [5].*